Le 10 Janvier 2020, Ă Arcachon, s’ouvrait, avec cette nouvelle dĂ©cennie, le premier SĂ©minaire de 2Gezer Corp. AprĂšs un an d’existence en tant que banniĂšre commune, 2Gezer devenait 2Gezer Corp. une entitĂ© permettant de concrĂ©tiser notre envie de fĂ©dĂ©ration d’Experts.
Au programme,
> quelques chiffres et les points qui nous restaient à traiter pour faite de 2Gezer Corp. une société bien équipée !
> un travail sur nos offres de services « packagés »
> une pause dĂ©j et une sĂ©ance de photos dont vous aurez la primeur đ
> un travail intense sur nos valeurs, nos projets sociĂ©taux et nos engagements d’Ă©co-responsabilitĂ©
> nos ambitions pour les années à venir
> le fonctionnement souhaité de 2Gezer
> Apéro / Restau et une bonne nuit de sommeil en compagnie des familles et Partenaires
> Petit déjeuner et SPA

Qu’est-ce que nous en retenons ?!
PremiĂšrement, la force de l’intelligence collective, c’est l’essence mĂȘme de l’appellation 2Gezer qui sonne comme Together (avec le Z de notre ZĂšbre đŠ)
Aucun de nous ne sait ce que nous savons tous ensemble
DeuxiĂšmement, notre volontĂ© commune de transcender les Projets IT par une contribution sociĂ©tale. Avec l’idĂ©e toujours plus forte d’y faire participer nos SalariĂ©s, Partenaires et Clients !
Les Projets SociĂ©taux sont inscrits dans notre ADN au travers du modĂšle de « give-back » 1/1 : 1% du CA et 1% du temps de travail sera consacrĂ© Ă ces projets. L’encouragement de pratiques Ă©co-responsable sera Ă©galement un point fort de notre engagement.
TroisiĂšmement, l’envie de dĂ©velopper de nouveaux modĂšles de collaboration.
> Faire participer nos Salariés et Partenaires à la vie de 2Gezer.
> S’ouvrir aux freelances, aux slasheurs, aux reconversions,
> Proposer Ă nos Clients des modes de fonctionnement qui cassent les silos organisationnels, …




Il nous tarde dĂ©jĂ de nous revoir ! Prochain sĂ©minaire cet Ă©tĂ© 2020 avec des premiers Ă©lĂ©ments de bilan et on espĂšre de nouveaux ZĂšbres Partenaires ou SalariĂ©s pour construire ensemble l’avenir de 2Gezer Corp.


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